Wertschätzende Beratung und Mediation für Unternehmen und Einzelpersonen

Steigere Deine Teamdynamik und löse Konflikte nachhaltig

Profitiere von professioneller Unterstützung, um Konflikte effektiv zu lösen und das Potential Deines Unternehmens oder Deines persönlichen Lebens zu entfalten.
Ein lächelnder Mann mit kurzem grauem Haar und schwarzem Hemd blickt geradeaus.
Effektive Konfliktlösung:
Vermeide langwierige Streitereien und baue langfristige Beziehungen auf.
Zukunftsorientierte Beratung:
Setze klare Ziele und arbeite an deren Erreichung.
Individuelle Betreuung:
Maßgeschneiderte Lösungen für dich oder Dein Unternehmen.

Drei Personen sitzen an einem Schreibtisch und betrachten Baupläne mit einem Laptop und einem Helm.

Häufige Probleme in Unternehmen – Wie Du sie mit Wertschätzung lösen kannst

Teamkonflikte
Uneinigkeit zwischen Mitarbeitern oder zwischen Führungskraft und Teammitgliedern?
Fehlende Kommunikation
Unklare Kommunikation führt zu Missverständnissen und ineffizientem Arbeiten.
Mangelnde Motivation und Engagement
Dein Team braucht einen Motivationsschub, um effektiver zusammenzuarbeiten und sich langfristig zu engagieren?

Für wen ist unsere Beratung und Mediation geeignet?

Unternehmer

Mann mit Brille sitzt auf grauem Sofa und arbeitet auf einem silbernen Laptop.
Du möchtest ein harmonisches Team und klar definierte Unternehmensziele erreichen?

Einzelpersonen

Eine Frau mit langen dunklen Haaren, beiger Strickjacke und schwarzem Oberteil sitzt in einem Ledersessel.
Du suchst nach persönlicher Unterstützung, um Konflikte zu bewältigen und Klarheit zu finden?

Führungskräfte

Sieben Personen sitzen um einen Holztisch, einer schüttelt die Hand; Laptops und Tablets sind ausgebreitet.
Du willst als Führungskraft respektvoll kommunizieren und Deine Mitarbeiter effizient führen?
Weiße Wabenstruktur mit kleinen, gleichmäßigen sechseckigen Zellen.

Das kannst Du durch unsere Wertschätzende Beratungs Gespräche erreichen (W-B-G)

Bessere Teamarbeit

Eine höhere Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang im Team.

Organisationsthemen und Konflikte lösen

Nachhaltige Lösungen für bestehende Organisationsprobleme und interne Konflikte.

Klarheit und Orientierung

Du wirst Deinen Weg klarer sehen und mit fokussiertem Handeln Deine Ziele erreichen.

Unser Angebot Unser Angebot – Maßgeschneiderte Beratung und Mediation

Wertschätzendes Beratungs-Gespräch

Individuelle Beratungsgespräche bei jedem Mitarbeiter, um konkrete Herausforderungen zu besprechen und Lösungen zu entwickeln.
Dauer: Bis zu 60 Minuten pro Mitarbeiter
Nutzen: Echte Wertschätzung und nachhaltige Verbesserung der Kommunikation
Für mehr und gezieltere Infos zu Deinen aktuellen Themen frag gerne genauer nach, lass‘ Dir die 5 Fragen des Interviews aufzeigen und prüfe, was Dir das Wertschätzende-Beratungs-Gespräch bringen kann
Zwei Geschäftsleute sitzen an einem Tisch mit Laptops und sprechen in einem modernen Büro mit großen Fenstern.
Ein Therapeut sitzt einem Paar bei einer Sitzung gegenüber.

Mediation für Teams & Einzelpersonen

Unterstütze Dein Team dabei, Konflikte zu lösen und eine harmonische Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Dauer: Variiert je nach Konflikt und Teamgröße
Nutzen: Vermeidung von teuren Gerichtsverfahren und Sicherstellung nachhaltiger Lösungen

Für mehr und gezieltere Infos zu Deinen aktuellen Konflikt-Themen frag gerne genauer nach, lass‘ Dir die 5 Stufen der Mediation genauer erklären und prüfe, was Dir die Mediation bringen kann

Social Media Prävention

Bewusstmachung der Folgen von Social Media-Nutzung und Schulungen zu den relevanten DSGVO-Richtlinien.
Dauer: Flexibel, je nach Bedarf
Nutzen: Schutz der Unternehmensreputation und rechtliche Absicherung
Für mehr und gezieltere Infos zu aktuellen Social-Media-Schulungen frag gerne genauer nach, lass‘ Dir Schulungstools wie z.B. das Kahoot-Quiz genauer erklären und prüfe, was Dir die gezielte Social-Media-Prävention bringen kann
Smartphone-Bildschirm zeigt eine Reihe von Social-Media-App-Icons, darunter LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter.
Ein lächelnder Mann mit Brille und grauem Haar trägt ein blaues Hemd vor einer hellen Wand.

Trauer- und Festtags-Redner, -Schreiber

In vielen wichtigen Lebensmomenten – sei es bei der Trauerfeier oder bei Festen wie Hochzeiten oder Jubiläen – sind Reden und Ansprachen oft schwer selbst zu formulieren. Hier bieten wir unsere Unterstützung an, um emotionale und angemessene Worte zu finden, die sowohl tröstend als auch feierlich sind.
Trauerreden und Festtagsreden schreiben und vortragen:
Textgestaltung: Wir nehmen uns die Zeit, um in einem persönlichen Gespräch herauszuarbeiten, was den Anlass besonders macht und was unbedingt gesagt werden soll.
Individuelle Ansprache: Bei Trauerfeiern und besonderen Festen ist es entscheidend, dass die Worte authentisch und von Herzen kommen.
Vortrag: Auf Wunsch übernehmen wir auch das Vortragen der Rede, so dass Du Dich voll und ganz auf den Moment konzentrieren kannst.
Nutzen: Du kannst dich auf die emotionale Seite des Ereignisses fokussieren und musst dich nicht mit der Rede oder dem Schreiben beschäftigen.
Deine Familie, Freunde oder Kollegen können sich sicher sein, dass die Worte passend und respektvoll gewählt sind.
Eine wertvolle Entlastung in einer ohnehin schwierigen Zeit oder vor einem festlichen Ereignis.
Wenn Du dir ein Beispiel für eine Rede oder einen entsprechenden Text ansehen möchtest und selbst überlegst, dich zu entlasten, dann melde dich einfach zu einem Kennenlerngespräch und wir schauen gemeinsam, wie dieses Angebot speziell für dich aussehen kann.
Über Mich

Dein Partner für erfolgreiche Veränderung

Ich bin Markus Trott, ein erfahrener Diplom-Sozialpädagoge, Mediator, Kommunikationstrainer, Lead Auditor und Organisationspsychologe mit langjähriger Erfahrung in der Teamarbeit, im Einzelcoaching, Gruppentrainings und Konfliktlösungen. Mit der Methode der wertschätzenden Beratung habe ich schon viele Unternehmen dabei unterstützt, ihre internen Strukturen zu verbessern, mehr Klarheit zu schaffen und nachhaltige Erfolge zu erzielen.
53 Jahre, verheiratet, 2 Söhne im Alter von 20 und 15 Jahren.
Nahaufnahme eines lächelnden Mannes mit dunklen Haaren und grauem Mantel, der in die Kamera blickt.

So funktioniert unsere Zusammenarbeit

Fünf Hände verschiedener Personen liegen übereinander auf einem Holztisch mit Dokumenten und Laptop.
1

Erstgespräch

Wir lernen uns kennen und klären, wie wir gemeinsam an Deinen Herausforderungen arbeiten können.
2

Analyse

Du erhältst gezielte Empfehlungen und Unterstützung, die speziell auf Dein Unternehmen zugeschnitten sind.
3

Umsetzung

Wir begleiten Dich bei der Umsetzung der Veränderungen.
4

Nachhaltigkeit

Wir sorgen dafür, dass die Veränderungen langfristig wirken.

FAQ - Frage und Antwort

Was ist der Unterschied zwischen Mediation und einem klassischen Coaching?
Mediation ist ein strukturierter Prozess, der speziell auf die Lösung von Konflikten innerhalb eines Teams ausgerichtet ist, während Coaching meist eher auf die persönliche Weiterentwicklung fokussiert ist.
Wie lange dauert ein wertschätzendes Beratungs-Gespräch?
Ein Gespräch dauert bis zu 60 Minuten pro Mitarbeiter, wobei wir genügend Zeit einplanen, um alle relevanten Themen zu besprechen.
Für welche Unternehmen ist das Angebot geeignet?
Unser Angebot richtet sich an alle Unternehmen, die ihre Teamarbeit und Kommunikation verbessern möchten, unabhängig von Größe und Branche.

Deine nächsten Schritte

Wenn Du mehr über die wertschätzende

Beratung oder Mediation erfahren möchtest,

kontaktiere mich gerne für ein erstes Gespräch.

Gemeinsam erarbeiten wir die passenden Lösungen für Dein Unternehmen und deine Teams.
Dekoratives Bild

Wertschätzung, Klarheit und neue Perspektiven – wirksame Begleitung für

Menschen und Unternehmen

Wertschätzende Beratung für Unternehmen verändert Kommunikation und Kultur

In vielen Betrieben fehlt es nicht an Kompetenz, sondern an echter Wertschätzung. Durch gezielte Einzelinterviews mit allen Mitarbeitenden entsteht ein neues Miteinander – klar, respektvoll und zukunftsorientiert. Die wertschätzende Beratung für Unternehmen zeigt, wo Potenziale liegen, Konflikte brodeln und Beziehungen wachsen können.

Mediation bei Teamkonflikten bringt nachhaltige Entlastung

Wenn Spannungen in Teams eskalieren, leidet die Produktivität – und die Stimmung. Mediation bei Teamkonflikten setzt genau dort an: strukturiert, neutral und lösungsorientiert. Mit bewährten Methoden begleite ich euch in fünf Phasen zu echten Vereinbarungen, die von allen getragen werden.

Coaching bei beruflicher Neuorientierung schafft Klarheit und Richtung

Stillstand im Beruf oder der Wunsch nach etwas Neuem? Im Coaching bei beruflicher Neuorientierung unterstütze ich dabei, alte Denkweisen zu hinterfragen, neue Perspektiven zu entwickeln und konkrete Schritte zu gehen – ohne Druck, aber mit Struktur und Empathie.

Professionelle Redenschreiber für Trauer – mit Feingefühl und Würde

Wenn Worte fehlen, helfe ich, sie zu finden. Als professioneller Redenschreiber für Trauer begleite ich Menschen in schweren Zeiten. Ich formuliere persönlich stimmige Texte, die berühren – und auf Wunsch auch gesprochen werden können.

Reden schreiben lassen für Jubiläum oder Feier – authentisch & stilvoll

Ein besonderer Anlass verdient besondere Worte. Ich schreibe Reden für Jubiläen, Geburtstage oder Hochzeiten, die genau den richtigen Ton treffen. Authentisch, persönlich und immer auf die jeweilige Situation abgestimmt – auch als Ghostwriter.

Social Media Prävention für Firmen schützt Fokus und Unternehmenskultur

Unkontrollierte Smartphone-Nutzung und Social Media am Arbeitsplatz kosten täglich wertvolle Zeit. Mit gezielten Workshops und Formaten unterstütze ich Firmen dabei, Social Media Prävention umzusetzen – rechtlich sicher, praxisnah und wirkungsvoll.
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